Cheffe/Chef du centre d’interventions routier de Besse
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
La Direction Routière et d’Aménagement Territorial (DRAT) du Sancy s’étend sur tout le Massif du Sancy. Elle englobe deux Communautés de Communes totalisant 47 communes. Elle est composée de deux secteurs (Rochefort et Besse) et huit Centres d’Intervention Routier (CIR) regroupant au total 68 agents.
La Direction a en charge 944 kilomètres de routes situées à 95% au-dessus de 800 mètres d’altitude, deux cols à plus de 1 400 mètres et un col à 1 300 mètres.
Le territoire est traversé par trois grands axes routiers :
– Ussel – Clermont Ferrand (RD 2089)
– Bort les Orgues – Clermont Ferrand (RD 922)
– Condat – Issoire (RD 978)
Le Massif du Sancy compte trois stations de ski alpin (Mont-Dore, Chastreix-Sancy, Super-Besse), trois stations de ski de fond (Cap Guéry, La Stèle et le Pavin) et deux stations thermales (La Bourboule et Le Mont-Dore). De nombreuses manifestations sportives telles que la Course de Côte du Mont Dore, le passage du Tour de France ou culturelles telles que le festival Plein la Bobine ou Horizons « Arts Nature ») font de ce territoire un lieu actif et paisible où il fait bon vivre.
Au sein du Pôle Infrastructures, Aménagement et Accompagnement des Territoires, dans la Direction Coordination Routes et Territoires, la DRAT Sancy recrute son Chef de Centre d’Intervention Routier de Besse.
Le CIR de Besse est un service routier territorial qui gère un réseau de 128 kilomètres (altitude entre 600 et 1200 mètres), notamment avec les RD978 et RD149 (accès station de ski de Super-Besse).
Mission proposée
Au sein de l'équipe du secteur de Rochefort-Montagne, en tant que chef du Centre d'Intervention Routier (CIR) de Besse, vous mettez en œuvre sur votre territoire les politiques d'exploitation et d'entretien, gérez et encadrez les moyens et les équipes.
Dans ce cadre, vous veillez à la conservation du domaine public en contrôlant la qualité des travaux réalisés, en faisant respecter les préconisations du règlement de voirie départementale et en contribuant à la mise en œuvre des pratiques favorables à la transition écologique.
Vous assurez l'encadrement des agents du CIR. Vous êtes garant de l'animation managériale de l'équipe et vous vous assurez de la qualité de la transmission et de la compréhension des informations montantes et descendantes. Vous attachez une importance particulière à la qualité relationnelle au sein de son équipe et veillez à l'émergence des conflits. Vous alertez rapidement votre hiérarchie en cas de nécessité.
Vous êtes susceptible d'intervenir sur tout le territoire du secteur et pouvez assurer l'intérim des autres chefs de CIR.
Notre profil idéal
Nous recherchons un candidat ayant des compétences avérées en entretien et exploitation de la route et disposant de bonnes connaissances en gestion du domaine public, ainsi qu'une expérience dans l'encadrement d'équipe. Le candidat doit être force de propositions dans l'évolution et l'optimisation des pratiques techniques (respect de l'environnement, travail en régie, …).
Ce poste requiert un esprit d'initiative et d'analyse, d'adaptabilité, de rigueur, de discrétion et d'autonomie avec un sens du relationnel développé.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des Agents de maitrise et les agents ayant l'examen professionnel ou le concours du grade demandé.
Fonction RIFSEEP : Chef de centre routier
Attribution d'une NBI au titre de l'encadrement de proximité d’une équipe à vocation technique d’au moins cinq agents.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, protection sociale obligatoire avec participation de la collectivité à hauteur de 50%.
Permis B exigé – permis C souhaité
Travail en équipe.
Participe aux astreintes dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Intervention de Sécurité.
Horaires d’été : 7h-12h / 13h15-16h15
Horaires d’hiver : roulement sur 3 semaines
· Semaine d’astreinte : 7h-14h
· Semaine de renfort : 7h-12h / 13h-17h (16h le vendredi)
· Semaine « libre » : 7h-12h / 13h-17h (vendredi après-midi non travaillé)
Attention : ces horaires ne tiennent pas compte des heures supplémentaires qui peuvent être effectuées dans le cadre des astreintes de Viabilité Hivernale ou du dispositif d'Intervention de Sécurité.
COS – Tickets restaurant
Lettre de motivation et CV obligatoires.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 06/10/2026 au siège de la DRAT Sancy 68 rue Fernand Forest 63150 LA BOURBOULE.
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