Cheffe adjointe / Chef adjoint Centre d’Interventions Routier d’AMBERT
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Au sein du Pôle Infrastructures, Aménagement et Accompagnement des Territoires, dans la Direction Coordination Routes et Territoires, la Direction Routière et d'Aménagement Territorial (DRAT) du Livradois-Forez recrute son chef adjoint du Centre d’Intervention Routier d’Ambert, secteur Ambert-St Anthème.
La Direction Routière et d'Aménagement Territorial (DRAT) du Livradois-Forez englobe l’Est du département du Puy-de-Dôme, et représente la plus grande des cinq directions territoriales. Elle s’étend sur deux communautés de communes totalisant 88 communes. Son territoire s’inscrit dans le périmètre du Parc Naturel Régional Livradois Forez. La nature très présente et diversifiée fait de ce territoire industriel rural un domaine privilégié où il fait bon vivre. Son dynamisme est visible au travers de manifestations culturelles ou sportives d’importance (la Pamparina à Thiers, le festival de musique d’Ambert, la rand’Auvergne, la cyclo les copains, …).
La Direction a la charge de 1 690 km de voirie départementale. Elle peut compter sur 115 agents qui mettent tout en œuvre pour répondre au mieux aux attentes des usagers. Elle est répartie sur 3 secteurs : Saint Amant Roche Savine, Ambert-St Anthème et Thiers.
La DRAT est l'interlocutrice privilégiée des élus et des usagers pour les questions routières, et des élus locaux dans le cadre de l'Agence Départementale d'Ingénierie Territoriale (ADIT).
La DRAT Livradois-Forez recherche un chef de CIR adjoint à Ambert. L’agent de maîtrise attendu sur ce poste collaborera à la définition des politiques d’exploitation et d’entretien du réseau routier. Il mettra en œuvre, gèrera et encadrera par intérim les moyens et les équipes de ce périmètre. Il partagera également les missions de l’assistant fonctionnel du chef de secteur.
Mission proposée
Au sein de l'équipe du centre routier d'Ambert, le chef adjoint assiste et supplée le chef de centre dans le domaine de l’entretien et l’exploitation de la route, de ses dépendances, de ses équipements et des ouvrages d’art. Il assiste également le chef de centre et le chef de secteur en matière de conservation et gestion du domaine public départemental.
Il participe également à la surveillance active du réseau en prenant les dispositions d’urgence en cas de problème de sécurité et assure en l’absence du chef de centre l’encadrement des agents du CIR (et exceptionnellement les agents d’un autre centre du secteur).
Le chef adjoint au centre routier d’Ambert est sollicité pour des astreintes de viabilité et dans le cadre du dispositif d’intervention de sécurité tout au long de l’année.
Notre profil idéal
ormations / diplômes / expériences souhaités :
– formation ou diplôme de niveau V.
– techniques et outils de gestion de l'activité (gestion du temps, tableaux de bord…).
– règles et consignes de sécurité au travail.
– règles de sécurité et de signalisation des chantiers et interventions sur le domaine routier.
– réglementation de la voirie routière départementale
– techniques d'organisation et de planification de chantiers routiers.
– techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances.
– animation et pilotage d’une équipe.
– capacité à faire face à des événements mettant en cause la sécurité des agents et usagers.
Qualités :
– aptitude à rendre compte.
– aptitude au travail en équipe.
– rigueur.
– sens relationnel.
– réactivité.
– permis B, C exigés.
– astreintes dans le cadre de la VH et du DIS.
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux. Les candidatures d'adjoints techniques territoriaux titulaires de l'examen pro ou du concours d'agent de maitrise pourront également être étudiées.
Permis B et C exigés.
Disponibilité (astreintes) notamment dans le cadre de la Viabilité Hivernale et du Dispositif d'Interventions de Sécurité.
Fonction RIFSEEP : Référent de proximité.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale (si mutuelle labellisée).
COS- Tickets restaurant.
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le 10/12/2026 au siège de la DRAT Livradois-Forez rue Antoine Sylvère 63600 AMBERT.
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