Responsable Maison Des Solidarités Ambert / Responsable Insertion (F/H)
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Avec pour ambition d’être proche des Puydômois et d’adapter son action aux réalités locales, le Département s'est engagé dans un vaste processus de territorialisation de son action sociale.
Au sein du Pôle des Solidarités Sociales et sous l'autorité de la Directrice territoriale des solidarités, le responsable de la Maison des Solidarités s’assure de la mise en œuvre opérationnelle de l’offre de service sociale et médico-sociale sur son territoire.
Garant du bon fonctionnement de la maison des solidarités et de la qualité du service rendu par les équipes placées sous son autorité, il assure notamment un soutien technique auprès des professionnels de la MDS en favorisant la transversalité et participe à la dynamique du partenariat local.
Sous la responsabilité de la Directrice Territoriale des Solidarités, le responsable Insertion à échelle de la direction territoriale anime la politique insertion, coordonne la mise en œuvre de la loi plein emploi et du schéma départemental d'insertion retour à l'emploi, anime le réseau des référents RSA de la direction, leur apporte un soutien technique. Il s'inscrit dans le maillage départemental des responsables insertion et la transversalité avec la direction des solidarités et cohésion sociale.
Membre de l'équipe d'encadrement de la DTS, le responsable de la Maison des Solidarités/Responsable Insertion exerce ses missions en coordination avec les autres cadres de la direction, contribue à la construction de nouveaux collectifs de travail et participe à l’accompagnement des équipes dans un contexte de transformations profondes.
Mission proposée
En tant que Responsable Maison des Solidarités/Responsable Insertion, vous devrez notamment :
– Animer et encadrer une équipe aux compétences pluridisciplinaires en apportant le soutien technique nécessaire et en favorisant la transversalité,
– Organiser et piloter l’activité des équipes de la MDS dans le cadre d'un management participatif et assertif,
– Insuffler auprès des équipes une nouvelle culture de travail et accompagner le changement,
– Contribuer à la construction et l'animation de nouveaux collectifs de travail,
– En référence au diagnostic de territoire mettre en place, dans le respect des compétences du département, des projets répondant aux besoins des habitants en veillant à favoriser leur participation,
– Incarner la politique d'insertion retour à l'emploi du département, impulser et suivre des projets transversaux, mettre en place ou/et contribuer à des partenariats réguliers avec les différents acteurs institutionnels et associatifs de l’insertion et de l’emploi en particulier des allocataires du RSA,
– Représenter le Département dans des instances territoriales ou dans le cadre de projets partenariaux.
Notre profil idéal
Profil attendu :
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une culture administrative et d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques, en particulier dans le champ des solidarités et de l'insertion.
Vous possédez des aptitudes managériales, dont le management de projet, la capacité d'impulser un travail en transversalité, vous maîtrisez le pilotage et la gestion opérationnelle du quotidien.
Aptitudes professionnelles recherchées :
Travail en équipe
Esprit d'analyse et de synthèse
Respect et aptitude à l'écoute
Discrétion et confidentialité
Méthode, rigueur, organisation et anticipation
Esprit d’initiative
Disponibilité et réactivité
Distanciation
Connaissances :
Champ d’intervention du Département en matière de politiques sociales
Acteurs des politiques médicosociales et de leurs champs de compétences
Management, animation et pilotage d’équipes
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Informations spécifiques liées au recrutement :
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadres d'emplois : attachés territoriaux, assistants socio-éducatifs territoriaux, conseillers socio-éducatifs territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chef de service
Permis B requis à compléter/adapter/supprimer selon situation
Date des entretiens: 18 juillet 2025
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Personne(s) à contacter:
Mme Jacqueline CHABROLLE-FEUVRIER
Directrice de la DTS de Thiers
04 73 80 86 40
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