Chargé / Chargée de mission animation et dynamique territoriale de la rénovation de l’habitat
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Dans le cadre du dispositif Rénov'actions63, le Service Public de la Rénovation de l’Habitat, vous aurez pour mission d’animer le volet dynamique territoriale du Pacte territorial. Ce volet vise à mobiliser les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation de l’habitat, en s’intéressant particulièrement au repérage et à la mobilisation des publics prioritaires (publics en précarité énergétique, perte d’autonomie, habitat indigne, parc privé locatif et copropriétés)
Aussi, si vous aimez transmettre et guider, travailler en équipe, et que vous possédez des qualités relationnelles reconnues, ce poste est fait pour vous !
Mission proposée
Missions d’animation et de sensibilisation des ménages :
En lien avec le chef de service, les conseillers Rénov'actions63 et la chargée de communication, le chargé de mission aura en charge :
– L’établissement d’un diagnostic des besoins en rénovation des ménages, permettant de cibler les actions de communication et d’animation du dispositif Rénov'actions63. Ce travail sera mené en collaboration avec l’Observatoire des territoires du Conseil départemental, les chargés de missions des EPCI, et les conseillers Rénov'actions63.
– L’établissement d’un plan d’actions visant à renforcer la dynamique territoriale, par le déploiement d’animations sur 2 niveaux : des actions à l’échelle départementale et des animations spécifiques sur des secteurs à enjeux et/ou sur des thématiques particulières identifiées dans le diagnostic (ménages en situation de précarité énergétique, de perte d’autonomie, d’habitat indigne, propriétaires bailleurs et propriétaires de logements vacants).
– Animation des outils en place (balades thermographiques, fresque de la rénovation, etc.) et proposition d’outils innovants.
– Le pilotage de la Réno'mobile (démonstrateur itinérant de sensibilisation et d’information du public) ainsi que la participation à la définition de sa stratégie d’intervention.
-Information et conseils à destination des particuliers avec une connaissance fine du bâtiment dans toute sa diversité (techniques de construction, réalisation d'audits et de préconisations travaux) ainsi que sur les aides financières mobilisables.
Missions liées à la mobilisation des professionnels
En lien avec l'Aduhme et le chef de service, le chargé de mission aura en charge de :
– Coordonner l'animation du réseau des partenaires locaux (collectivités, artisans, fédérations, professionnels de l’immobilier, agences bancaires, etc.).
– Contribuer à la définition de la stratégie de développement du réseau des professionnels du bâtiment, en lien avec les chambres consulaires et fédérations du bâtiment : information et sensibilisation sur le rôle de Rénov'actions63, réflexion sur le développement d’outils de référencement des entreprises, développement des actions d'animation et de formation à destination des artisans.
– Contribuer à la mobilisation des professions bancaires et immobilières : information et sensibilisation sur la rénovation énergétique et le dispositif Rénov'actions63, développement des actions d'animation.
– Animer une communauté locale de professionnels, et contribuer à la formation de groupements.
– Mobiliser autour des projets de rénovation performante, accompagnés par Rénov'actions63 afin de répondre aux politiques de rénovation d’envergure portées par le Département.
– Proposer et coordonner des expérimentations innovantes (rénovation par lots, speed dating logements vacants, etc.).
Missions de transversalité
– Appui au chef de service sur les activités du service.
– Participation aux réunions d’équipe de coordination du service.
– Intervention en synergie avec l'ensemble des partenaires du Rénov'actions63.
– Représentation du Département et du dispositif Rénov'actions63 lors de réunions institutionnelles et événements de promotion, le cas échéant.
– Soutien technique et stratégique aux EPCI dans le développement de leur politique énergétique.
Notre profil idéal
Expérience dans le domaine de la rénovation énergétique de l’habitat exigée
Compétences techniques confirmées en matière de rénovation de l'habitat avec une maitrise approfondie des réglementations en vigueur.
Maitrise des audits énergétiques réglementaires opposables avec capacité à les réaliser et à en assurer la restitution.
Maîtrise des logiciels d'audits énergétiques : DPEWIN et ClimaWin
Sensibilité aux enjeux liés à la transition énergétique
Développement et animation des réseaux de coopération
Aptitude à l'animation et à la concertation, ainsi qu'au travail en équipe.
Pédagogie et empathie
Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : techniciens territoriaux
Fonction RIFSEEP: Chargé de gestion administrative ou technique spécialisé
Permis B requis
Les entretiens de recrutement se dérouleront durant la semaine du 5 octobre 2026
Poste à pourvoir à partir du : 1er janvier 2027
Personne à contacter:
Monsieur Nicolas PERETON, chef du service, au 07 60 29 43 54 ou nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
Partager cette offre
Intéressé(e) ? Pour postuler c'est ici que ça se passe !
