Agent de maintenance en collège / Maringues
A propos de nous
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Le poste à pourvoir est au collège Louise Michel de Maringues.
Le poste est un CDD du 18 août au 31 décembre 2025.
Mission proposée
L'agent de maintenance assure l'entretien des installations techniques et du matériel.
1 – Réaliser les travaux d'entretien courant des équipements
– S'assurer du bon fonctionnement des installations, des équipements et rendre compte au gestionnaire
– Effectuer les travaux d'entretien courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et des équipements (électricité,
plomberie, peinture…)
2 – Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux : arrosage, désherbage, tonte des pelouses, etc
– Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
– Participer en cas de besoin aux déménagements et petites manutentions
3 – Gérer le matériel
– Gérer le stock d'outils, produits et matériaux et en assurer l'approvisionnement
– Nettoyer et entretenir le matériel mis à disposition
– S'assurer du remplacement ou de la réparation du matériel défectueux
4 – Assurer l'accueil et le suivi des entrepreneurs extérieurs
– Amener les entrepreneurs extérieurs sur le site d'intervention pour établissement de devis
– Assurer le suivi des travaux effectués par les entreprises
5 – Assurer la transmission du courrier
– Aller chercher ou apporter le courrier à la boîte postale
– Assurer la transmission de documents ou autres objets entre le collège et l'agence comptable ou autres établissements
6 – Activités spécifiques
– Peut être amené à se rendre chez un fournisseur
7 – Être le relais de 1er niveau pour la maintenance du matériel informatique, du serveur et de la téléphonie
Réception, vérification et mise en place des nouveaux équipements
Redémarrer les équipements actifs à la demande de la DSI
Changer les cordons, les postes téléphoniques et initialiser ces derniers au premier démarrage
Installer les postes de travail, vérifier les câblages et les connectiques
Signaler les dysfonctionnements et assurer le suivi d'appel vers la DSI
Vérifier l'inventaire du site par rapport aux données fournies par la DSI
Notre profil idéal
CAP Métier du bâtiment
Aptitudes Professionnelles
– Grande capacité d'intégration et d'adaptation
– Sens relationnel avec les équipes et les usagers
-Esprit d'initiative
– Autonomie
– Discrétion
– Rigueur
– Sens des responsabilités
Informations complémentaires :
Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux / Agents de maîtrise
Fonction RIFSEEP : 2_12 – Agent de maintenance, d'entretien ou de restauration
Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Dates prévisionnelles de jury : semaines 15 et 16
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
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