Coordinatrice ou Coordinateur de parcours – Thiers

3/02/2026
Thiers
CDD

A propos de nous

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portées par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.

Au service de ses usagers et à l'écoute de ses agents, le Conseil Départemental du Puy-de-Dôme est l'un des premiers employeurs du territoire avec plus de 2 500 agents et plus de 100 métiers intervenant au quotidien dans les domaines de l'action sociale, de l'insertion, de la santé, des routes, des collèges, des solidarités, de l'environnement, de la culture et de l'aménagement du territoire.

Avec pour ambition d’être proche des Puydômois et d’adapter son action aux réalités locales, le département a engagé un vaste processus de territorialisation de son action sociale.

Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service et sous la responsabilité du cadre en charge de l’insertion, le coordinateur de parcours, en lien avec les orientations et actions définies dans le Programme Départemental Insertion Retour à l’Emploi (PDI RE) exerce son activité sur le territoire défini.

Considérant les spécificités de ce territoire, le coordinateur est garant de l’entrée dans le parcours d’insertion retour à l’emploi des bénéficiaires du RSA directement ou en collaboration avec les référents RSA, génère une dynamique de réseau des acteurs. Il assure également l’accompagnement et le suivi de parcours individuels d’insertion et d’accès à l’emploi.

Vous avez un sens aigu du service public, vous en partagez ses valeurs, vous souhaitez contribuer à la déclinaison de ses missions : n'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !

Mission proposée

Le Département du Puy-de-Dôme recherche un coordinateur de parcours pour sa Maison des Solidarités de Thiers . Rattaché à la Direction Territoriale des Solidarités de Thiers-Ambert-Billom et sous l’autorité du responsable insertion, vous participerez activement à la mise en œuvre de la Loi Plein Emploi.

Le coordinateur de parcours contribue à impulser, en impliquant les usagers, en valorisant leur participation et en recueillant leurs compétences et besoins, des actions d’insertion territorialisées avec l’appui des acteurs locaux.

Dans le cadre de ses missions, il sera amené à :

  • être garant de l'entrée dans le parcours d’insertion retour à l’emploi des nouveaux bénéficiaires du RSA en lien avec les secrétaires RSA ;

  • assurer l’accompagnement et le suivi des parcours individuels ;

  •  réaliser des diagnostics socioprofessionnels et des contrats d’engagement en co-construction avec la personne en tant que référent RSA ;

  • contribuer aux côtés du cadre en charge de l’insertion à la coordination des référents RSA  et à l’animation de la dynamique partenariale sur le secteur d’intervention ;

  • être une personne « ressource » pour les référents RSA du Conseil départemental ;

  • organiser des rencontres régulières avec les différentes structures en charge des actions d’insertion financées par le département et participer aux différentes instances de suivi ;

  • contribuer à enrichir l’offre d’insertion en fonction des besoins du territoire ;

  • participer à l'élaboration et la complétude d’outils de suivi.

Notre profil idéal

Titulaire d'un diplôme d'état en travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, conseiller en économie sociale et familiale), du titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle, diplôme ou expérience significative dans le domaine du développement social et de l'insertion professionnelle.

Permis B requis

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.


Informations spécifiques liées au recrutement:

Postes de catégorie A

Contrat de projet de 12 mois

Permis B requis

Date des entretiens : Mercredi 18 mars 2026

Poste à pourvoir à dès que possible



Personne à contacter:

Céline NAULIN RAVOUX,

Responsable Insertion de la DTS Thiers-Ambert-Billom

04 73 82 55 20 / 06 64 10 48 36

Date limite de candidature :
06/03/2026
Date de démarrage :
03/02/2026
Durée du contrat :
12 mois

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